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我所在的基金作为一家早期投资机构，人都缺一直强调对创始人的重视，也就是常说的“投人”。最近一年，人都缺我们还把“投人”改为“投牛”，就是投那些让人一见就想跪下的大牛创始人，也就是A级的人才。

(责任编辑：刘雪芳)